Вверх

Бюро переводов «Прима Виста»
входит в ТОП-20 переводческих
компаний России 2016 года
English version
Главная Статьи Советы заказчикам Стажировка за рубежом: как все устроено
  • Facebook
  • В Контакте
 
 
 
×
Мы перезвоним

Укажите номер телефона, и наш специалист перезвонит в течение 15 минут. Во внерабочее время мы позвоним на следующий рабочий день

Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку своих персональных данных

Жду звонка

×
Узнать стоимость

Заполните поля формы — наш специалист свяжется с вами в течение 15 минут и сообщит стоимость работы.

Приложить файлы на оценку

Мы не передаём данные третьим лицам и не рассылаем спам.
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку своих персональных данных

×
Выберите удобный для Вас способ связи

Стажировка за рубежом: как все устроено

Стажировка за рубежом — «Прима Виста»
Стажировка за рубежом — «Прима Виста»

Все больше российских выпускников после окончания ВУЗа задумываются о заграничной стажировке. Этот процесс выгоден для обеих сторон: иностранные организации и государства получают недорогие (а часто и вовсе бесплатные) услуги квалифицированных специалистов, а выпускник приобретает бесценный опыт работы и в лучших случаях как на лифте взлетает на карьерные высоты. 

Условия зарубежных стажировок

Условия стажировки за рубежом могут быть самыми разными, не существует единых стандартов и регламентов. Все зависит от организатора процесса в России и от принимающей стороны. Рассмотрим основные варианты организации.

Стажировка по программе обмена. Такой вариант могут предложить лучшим студентам российские университеты. Существуют различные межвузовские программы обмена студентами и целевые программы стажировки специалистов, для участия в которых необходимо пройти серьезный конкурс. Победители отправляются за рубеж приобретать практический опыт по специальности.

Стажировка от международной организации. Волонтерские программы ООН, ЮНЕСКО вполне можно рассматривать как зарубежную стажировку. Выпускники преподают в школах Африки, ведут просветительскую деятельность в сфере экологии, участвуют в проектах «Красного креста» и «Врачи без границ». Крупные всемирные организации принимают на стажировку только дипломированных специалистов и оплачивают им расходы по проживанию и питанию. Для выпускника строчка в резюме об участии в таких проектах становится отличным преимуществом. Есть и профильные организации и программы, обеспечивающие стажировку  — AIESEC, Internship,  Teach in и др.

Стажировки от корпораций. Иностранные корпорации всегда заинтересованы в поиске перспективных специалистов для дальнейшего трудоустройства. При этом стажеры сначала могут работать в своей стране, а затем, в зависимости от успехов, получить приглашение в головной офис в другой стране. Так можно оказаться в знаменитом офисе Google в Маунтин-Вью или, к примеру, в Ремонте, святая святых Microsoft. Поработать в трансграничных компаниях, пусть даже бесплатно — большая честь для вчерашнего выпускника. Найти такую стажировку помогут кадровые агентства и посреднические компании. 

Оплата стажировки

С точки зрения финансов процесс укладывается в следующие схемы:

  • Стажер оплачивает проезд и организацию процесса (визу, подготовку документов), а работодатель несет расходы во время рабочего процесса (питание, проживание, страховка и т.д.). Аналогично происходит стажировка по волонтерским программам;
  • Все расходы берет на себя организатор — как правило, родной ВУЗ или государство по специальным программам;
  • Стажер несет часть расходов и при этом получает заработную плату — классическим примером можно считать известную программу Work and Travel;
  • Стажер полностью оплачивает все расходы, связанные с поездкой. 

Опыт работы в зарубежной компании может стоить для выпускника недешево, но при сильной мотивации на карьерный рост этот этап обеспечит специалисту весомые преимущества на рынке труда.

Документы для стажировки

Для прохождения стажировки обязательно требуется диплом об образовании и сертификат о знании языка — английского, немецкого, китайского и т.д. Кроме того, от стажеров требуется резюме или так называемое мотивационное письмо, характеризующее цели и амбиции молодого специалиста. Все требуемые документы должны быть качественно переведены на иностранный язык (чаще всего английский, если стажировка будет проходить в англоязычной стране). Кроме того, стажер самостоятельно оформляет рабочую или студенческую визу. 

Кем работать

У каждой страны есть неофициальная «специализация». Так, в Испанию и Италию едут специалисты гостиничного бизнеса и индустрии гостеприимства. Германия — признанный лидер в сфере здравоохранения. В Китае и Японии стажируются по самым разным направлениям, но особенно приветствуются выпускники технических ВУЗов и IT-специалисты. Во Францию отправляются люди творчества и искусства: дизайнеры, кинематографисты, стилисты и т.д. Отличным юристом или врачом можно стать в США, Великобритании и Канаде. В Индию и страны Востока отправляются культурологи и ученые узкой восточной специализации. Африка, Индия — популярные направления не столько для стажировки, сколько для волонтерства в качестве медика или учителя. 

В целом, дешевые или бесплатные рабочие руки и светлые умы выпускников востребованы в педагогике, медицине, журналистике, экономике, программировании, строительстве и дизайне. В любом случае, заграничная стажировка поможет глубже освоить профессию, познать новую культуру, а важным бонусом может стать трудоустройство за границей и в перспективе — вид на жительство за рубежом. 

 

blog comments powered by Disqus